תרבות ארגונית

תרבות ארגונית

TBIT מתמקדת ביצירת חדשנות. זוהי מערכת תרבותית אופיינית שנוצרה והתגבשה בהדרגה במשך יותר מעשר שנות פיתוח של TBIT. TBIT מחויבת להפוך למובילה במתן פתרונות יישומים בתחומי השיתוף, המודיעין והחכירה בעולם באמצעות חדשנות אקטיבית (הכוונה), חדשנות מתמשכת (כיוון), חדשנות טכנולוגית (אמצעים) וחדשנות שוק (מטרה).

ערכי ליבה

חיוביות, חדשנות ושיפור מתמיד

משימת הארגון

לספק אמצעי טיול נוחים יותר לאנשים בעולם

חזון ארגוני

להפוך לארגון IOT בעל שם בינלאומי המספק שירותי מיקום באמצעות טכנולוגיה אלחוטית מתקדמת.