תרבות ארגונית

תרבות ארגונית

TBIT מתמקד ביצירת חדשנות. זוהי מערכת תרבותית אופיינית שהופקה והיווצרה בהדרגה במשך יותר מעשר שנות התפתחות של TBIT. TBIT מחויבת להיות מובילה במתן פתרונות אפליקציות בתחומי השיתוף, המודיעין והליסינג בעולם באמצעות חדשנות פעילה (הכוונה), חדשנות מתמשכת (כיוון), חדשנות טכנולוגית (אמצעים), חדשנות בשוק (מטרה).

ערכי ליבה

חיוביות, חדשנות ושיפור מתמיד

משימה ארגונית

ספק מצבי טיול נוחים יותר לאנשי העולם

חזון ארגוני

הפוך למיזם IOT בעל שם בינלאומי המספק שירותי מיקום באמצעות טכנולוגיה אלחוטית מתקדמת.